【江苏盛达】倡导“工业精神”的重要性

世界工业化发展从早期先导性欧美国家,到现在亚洲的日本及四小龙,我国的跟随性发展。一方面跟随性国家与先导性国家在技术、管理上的差距被不断拉近,发达经济体的先导性优势被不断削减;另一方面,跟随性国家快速发展使得劳动力要素成本不断增加,成本优势也日渐消退。当自然要素条件趋于一致后,以往的全球化合作越来越多转化为全球性竞争,中国制造业的竞争力需要从成本竞争转化为品质竞争。今天我国以规模化扩张的制造业发展模式正在遭遇世界经济增长放缓的挑战,但随着产业集中度提升,大型工业集团的形成为制造业工业

精神创造了有利条件,大型全身骨骼模型企业集团建立全产业链品牌管理,对形成产品的各环节建立供应链品质管理,并对供应商输入主导企业工业精神内涵,全面提升供应商品牌意识,带动全社会追求品质的工业思想。我国已经成为全球最大的制造大国,但在社会区分层次与企业追求规模、利润的形式下却少了一份工业精神,缺乏那种对劳动岗位的尊重和自己做出来的产品的基本尊重。一种很奇怪的现象是,很多在国内昂着高傲头颅的高级人才,到了国外却可以大大方方地洗盘子、送报纸,实际上,发达国家对于职业没有明显的高贵与低贱的划分。(教学设备
那个环境,人们尊重职业、尊重每一个自己经手的产品或事物。而在经济主导的现阶段的中国,屡屡出现的高级组合式护理人模型品质问题很大程度上是社会整体对制造业特别是一线工人劳动的不尊重,解决今天中国制造企业人员流动的问题和产品质量的问题需要提倡对产品和职业尊重的“工业精神”。(江苏盛达

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